PR Manager

Dla nas ważne są:

• Doświadczenie w PR;
• Znajomość marketingu;
• Doświadczenie w używaniu narzędzi digitalowych;
• Postępowość, kreatywność i odwaga;
• Wysoki poziom umiejętności networkingowych.

Cenimy także:

• Umiejętność pracy wielozadaniowej;
• Odpowiedzialność;
• Komunikatywność;
• Proaktywność.

Kluczowe zadanie na stanowisku — zapewnienie obecności agencji w przestrzeni medialnej, pomoc w formowaniu marki i zwiększaniu jej rozpoznawalności.

Twoje obowiązki będą obejmować:

• Odpowiedzialność za zewnętrzną komunikację (PR — generowanie informacji prasowych, briefing copywriterów, publikowanie wiadomości, artykułów i case studies) oraz SMM (briefing zespołu dotyczący planowania treści);
• Inicjowanie i zarządzanie projektami specjalnymi i współpracami agencji;
• Udział w festiwalach reklamowych (wypełnianie zgłoszeń, tworzenie showreeli). Opcjonalnie, udział w konferencjach, webinarach, warsztatach i stowarzyszeniach branżowych;
• Analiza konkurencji;
• Rozwój merchu i prezentów;
• Organizacja i przeprowadzanie imprez firmowych wspólnie z HRG.